Goldrosa は従業員の健康への取り組みを強調しています-:
半年-年間フィットネス チェック-の結果トップ 5 が発表
2017 年に設立された恵州ゴールドローザ テクノロジー株式会社は、現在 8 年目の発展を迎えています。当社は引き続き次の分野に注力していきます。ホームヘルスケア製品-, Goldrosa は、従業員の身体的および精神的な健康を同等に重視しています。{0}下のグラフは、同社の半年間のアクティビティ プログラムによるフィットネス チェックイン結果のトップ 5 を示しています。-
ゴールドローザでは、次のように信じています。「人生は動きの中にある」そして、楽しい職場環境は持続可能な成長の基盤であると考えています。健全な企業文化を育むために、同社は継続的な学習とアクティブな生活を奨励するために毎日の哲学読書チェック-とフィットネス チェック-を実施しています。さらに、ゴールドローザでは、チームワーク、回復力、活力を刺激するために、紅華湖周辺の 18 キロメートルのハイキング チャレンジなど、従業員向けのアウトドア スポーツ アクティビティを定期的に企画しています。-
今後も、ゴールドローザは健康と仕事のバランスをとるという原則を守り続けます。私たちの目標は、前向きで協力的な職場を作るだけでなく、すべての従業員の身体的健康と個人的な成長を守ることです。
恵州ゴールドローズテクノロジー株式会社Ltdは2017年に設立され、補聴器やCPAPクリーナーなどのホームケア製品の研究開発、生産、販売を統合しています。当社は、エレクトロニクスおよびヘルスケア関連分野で 10 年以上の専門知識を備えた、経験豊富で献身的なエンジニアリング チームを誇ります。創設者は、TCL や Alibaba などの世界的に有名な企業の出身者です。-彼らはSONY、Harman、Philips、LGなどの企業に勤務してきました。当社の研究開発チームには、ID デザイナー、ソフトウェア エンジニア、電子エンジニア、機械エンジニア、品質エンジニア、金型エンジニアなどが含まれます。厳格な品質管理と思慮深い顧客サービスに専念する当社の経験豊富なスタッフがいつでもお客様の要件について話し合い、完全な顧客満足を保証します。さらに、当社は FDA、CE、FCC、RoHS、SGS、PSE. 107 の著作権および発明特許に関する知的財産権を取得しています。中国、米国、ヨーロッパ、日本でも商標、ブランド、特許を所有しています。こちらも大歓迎ですOEMとODM命令。私たちは誠実にすべてのクライアントの成功を創造し、共有します。詳細については、お気軽にお問い合わせください。よろしくお願いいたします。